残疾人已经到了退休年龄，还差两三年怎么办

残疾人到达退休年龄但社保缴纳年限不足，可申请延迟退休或补缴。
分析：根据法律规定，残疾人到达退休年龄时，如养老保险缴费年限不足，有权选择延迟退休继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件；或者选择一次性补缴所缺年限的社保费用后办理退休。这体现了法律对残疾人权益的保障。
提醒：若残疾人因健康原因无法继续工作，且社保缴纳年限差距较大，应及时咨询专业人士，探讨其他退休或保障方案。
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具体操作：
1. **延迟退休**：与单位协商，签订延迟退休协议，继续缴纳社保直至满足退休条件。需确保协议内容合法，保障自身权益。
2. **补缴社保费用**：了解当地社保补缴政策，计算所需补缴金额，按照规定程序办理补缴手续。注意核实补缴金额，避免经济损失。
3. **申请特殊退休政策**（如适用）：部分地方或行业对残疾人设有特殊退休政策，如提前退休、退休金补贴等。需咨询当地社保部门或残疾人联合会，了解具体政策并申请。申请时需准备齐全相关证明材料，确保申请流程顺利进行。
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处理方式：
从法律角度，残疾人面临退休年龄但社保年限不足时，常见处理方式有延迟退休、补缴社保费用、以及申请特殊退休政策（如适用）。
选择建议：残疾人应根据自身健康状况、经济能力以及社保补缴的具体规定，权衡利弊后做出选择。若健康允许且单位同意，延迟退休可能更为合适；若希望尽快退休，补缴社保费用则是直接途径。
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