无法申请认定工伤该怎么办

（一）明确无法认定原因后处理。若因材料不全，及时补齐医疗机构诊断证明、劳动关系证明等所需材料后重新申请。

（二）对工伤认定结论不服的维权。自收到认定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内向人民法院提起行政诉讼。

（三）第三人侵权的索赔。不属于工伤但因第三人侵权致身体损害，依据民法典向侵权人主张人身损害赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。

（四）利用单位商业保险。工作中受伤害无法认定工伤，查看所在单位是否有商业保险，尝试通过保险理赔获补偿。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若无法申请认定工伤，要依据不同情况采取对应措施。
1.明确无法认定原因。若因材料不全，及时补齐医疗机构诊断证明、劳动关系证明等所需材料后重新申请。
2.对工伤认定结论不服，可自收到认定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内向人民法院提起行政诉讼。
3.不属于工伤但因第三人侵权造成身体损害，依据民法典向侵权人主张人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费等费用。
4.在工作中受伤害却无法认定工伤，查看所在单位是否有商业保险，尝试通过保险理赔获得一定补偿。

通过这些措施，能在无法认定工伤时，最大程度维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
无法申请认定工伤时，可根据不同情况采取补齐材料重新申请、申请行政复议或提起行政诉讼、向侵权人主张赔偿、尝试商业保险理赔等措施。
法律解析：
根据法律规定，当无法申请认定工伤时，解决途径多样。若因材料不全无法认定，及时补齐如医疗机构诊断证明、劳动关系证明等材料后可重新申请，这能保障符合工伤条件者获得应有的认定。若对工伤认定结论不服，可在规定时间内申请行政复议或向法院提起行政诉讼，这是对当事人合法权益的程序性保障。若不属于工伤但因第三人侵权致损，依据民法典，可向侵权人主张人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费等。此外，若工作中受伤无法认定工伤，可查看单位是否有商业保险，尝试通过保险理赔获补偿。若在工伤认定及后续处理中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.若无法申请认定工伤，先明确原因。若是材料不全，尽快补齐医疗机构诊断证明、劳动关系证明等，重新申请。
2.对工伤认定结论不服，可在收到认定书60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。
3.不属于工伤但因第三人侵权致伤，可依民法典向侵权人索赔医疗费、误工费等。
4.工作中受伤却无法认定工伤，可看单位有无商业保险，尝试理赔获补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）当无法申请认定工伤时，首要步骤是明确无法认定的原因。若为材料不全，及时补齐医疗机构诊断证明、劳动关系证明等所需材料后可重新申请，这样能为认定工伤创造条件。
（2）若对工伤认定结论不服，可在自收到认定书之日起60日内申请行政复议，或在6个月内向人民法院提起行政诉讼，以此来维护自身权益。
（3）若不属于工伤但因第三人侵权造成身体损害，可依据民法典向侵权人主张人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费等费用。
（4）若在工作中受伤害却无法认定工伤，可查看所在单位是否有商业保险，尝试通过保险理赔获得一定补偿。

提醒：
申请认定工伤过程中要注意材料的完整性和时效性。不同情况对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。