工作中别人贿赂怎么处理

工作中遇到他人贿赂，应坚决抵制并及时处理，避免触犯法律。国家工作人员收受财物可能构成受贿罪，非国家工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪，收下贿赂未报告将面临刑事处罚。

应对贿赂的措施和建议如下：
1.当场拒绝收受财物，明确表明自身态度。
2.若无法当场拒绝，先收下财物后，要及时向单位纪检部门、上级领导报告，或向监察机关反映，并上交财物。
3.处理贿赂过程中，保留聊天记录、转账记录等相关证据，证明拒绝贿赂的态度和行动。
4.若涉及调查，应积极配合，如实供述情况，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）工作中遭遇他人贿赂，当场拒绝是首要选择，这能从源头上避免陷入法律风险。若无法当场拒绝而收下财物，应及时向单位纪检部门、上级领导报告，或向监察机关反映并上交财物，这是正确的处理方式。
（2）不同身份的人员收受财物可能触犯不同罪名。国家工作人员收受财物构成受贿罪，非国家工作人员则可能构成非国家工作人员受贿罪。若收下贿赂却不报告，将面临刑事处罚。
（3）在处理贿赂问题时，积极配合调查、如实供述情况，可作为从轻情节。并且保留好聊天记录、转账记录等相关证据，能证明拒绝贿赂的态度和行动。

提醒：
工作中遇到贿赂要果断处理，及时报告并上交财物，保留证据。若情况复杂，建议咨询以获取具体分析。
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（一）当工作中遇到他人贿赂，要第一时间拒绝收受财物，明确表明自身态度。
（二）若无法当场拒绝收下财物，要尽快向单位纪检部门、上级领导报告，或者向监察机关反映，同时上交财物。
（三）处理贿赂过程中，注意保留相关证据，像聊天记录、转账记录等，以此证明拒绝贿赂的态度和行动。
（四）一旦涉及调查，要积极配合并如实供述情况，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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1.工作遇贿赂，应第一时间拒绝。若无法当场拒绝，先收下后及时向单位纪检、上级领导报告，或向监察机关反映，同时上交财物。
2.国家工作人员收财可能构成受贿罪，非国家工作人员则可能构成非国家工作人员受贿罪。收下未报告，可能面临刑事处罚。
3.积极配合调查、如实供述，可从轻处理。处理贿赂时，保留聊天、转账记录等证据，避免法律风险和道德争议。
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结论：
工作中遇到他人贿赂，应拒绝收受财物，无法当场拒绝则先收下并及时报告相关部门上交财物，否则可能面临刑事处罚，处理时要保留证据。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员收受他人财物可能构成受贿罪，非国家工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪。若收下贿赂却不报告，就有被追究刑事责任的可能。所以在工作中遇到贿赂情况，首先要拒绝。要是不能当场拒绝，先收下后也得马上向单位纪检部门、上级领导报告，或者向监察机关反映，还要上交财物。并且，积极配合调查、如实供述能作为从轻情节。为了避免不必要的法律风险和道德争议，处理贿赂时保留好聊天记录、转账记录等相关证据，可证明拒绝贿赂的态度和行动。如果在工作中遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。