职务侵占93万左右怎么判

1.职务侵占93万属于数额较大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合全案情况。像侵占款退还、获单位谅解、自首立功等情节都会考虑。有积极退赃、自首等情节会从轻判，拒不退赃、多次侵占则会从重判。
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1.职务侵占93万属于数额较大，依法律规定，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量全案事实与情节。
2.若存在积极退赃、取得单位谅解、自首立功等从轻情节，可能会在量刑幅度内从轻处罚。这是因为这些行为体现了犯罪者的悔悟和对错误的弥补，降低了社会危害性。
3.若有拒不退赃、多次侵占等情节，会在量刑幅度内从重处罚。这类行为反映出犯罪者主观恶性较大，对单位财产安全和正常秩序造成更严重的破坏。
4.建议涉嫌职务侵占者积极主动退还侵占款项，争取单位谅解，如有自首立功等法定情节应及时向司法机关说明。单位也应加强内部监管，完善财务等管理制度，减少此类犯罪的发生。
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法律分析：
（1）职务侵占93万被认定为数额较大，依法律规定，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了此类犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院在量刑时会全面考量各种因素。如果犯罪人有积极退赃、自首等情节，表明其有悔罪表现和主动承担责任的态度，可能会从轻处罚。
（3）反之，若犯罪人拒不退赃、多次实施侵占行为，说明其主观恶性较大，社会危害性更严重，法院会在量刑幅度内从重处罚。

提醒：职务侵占是违法犯罪行为，面临此类指控时，及时退赃、争取单位谅解等行为可从轻量刑。不同案情量刑有别，建议咨询以获精准分析。
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结论：
职务侵占93万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的处罚。职务侵占93万属于数额较大情形，但法院量刑并非仅依据数额。如果存在积极退赃、取得单位谅解、自首立功等情节，会在量刑幅度内从轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，则会从重处罚。

每个人遇到的案件情况都有其特殊性，如果你或身边的人遇到了类似职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉嫌职务侵占93万，犯罪嫌疑人应积极退还侵占款项，争取取得单位的谅解书，这在法院量刑时是重要的从轻情节。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，根据法律规定自首可以从轻或者减轻处罚。
（三）如有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，也可作为从轻处罚的情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。