公司应支付加班费。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司安排加班需与劳动者协商，且应支付加班费。不支付加班费违法，会影响员工权益和公司信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，要求支付加班费；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付加班费。操作如下：1. 与公司人事协商，明确加班时间和加班费；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供加班证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求支付加班费及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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