你好律师，想咨询在广西省横州市我已经54岁了，单位不给我买社保违法吗？

54岁的员工在广西省横州市单位未购买社保是违法的，用人单位应依法为员工缴纳社保。
如果单位未依法为您缴纳社保，属于违法行为。根据具体情况，可能存在以下几种情形：

1. 如果您在单位正常工作且签订了劳动合同，单位应当在用工之日起30日内为您办理社保。未办理即属违法。
2. 如果您已超过法定退休年龄，但仍在单位工作，单位也应依法为您缴纳工伤保险，其他险种可能存在例外。
3. 如果您属于灵活就业人员，单位无义务为您缴纳社保，但您可以以个人身份参保。
4. 如果单位已为您办理社保，但未足额缴纳，仍属违法行为，您可以要求单位补缴。
5. 如果您与单位之间存在事实劳动关系，即使未签订书面合同，单位也应为您缴纳社保。
6. 如果单位恶意逃避社保义务，您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，单位未为员工缴纳社保属于违法行为。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。无论员工年龄大小，只要存在劳动关系，用人单位即有法定义务为其缴纳社保。若用人单位未依法履行该义务，员工可向社保经办机构或劳动监察部门举报、投诉，要求单位补缴社保。此外，根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，即使您已54岁，只要与单位存在劳动关系，单位不为您缴纳社保就构成违法，您有权依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位未为您缴纳社保的情况，以下是您可以采取的实用行动建议：
1. 确认劳动关系：首先确认您与单位是否存在劳动关系，包括签订书面合同、工资发放记录、考勤记录等，以证明您是单位的正式员工。
2. 收集相关证据：保留劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，作为维权的依据。
3. 向当地劳动监察部门投诉：携带相关证据材料前往横州市人力资源和社会保障局进行投诉，要求单位依法为您补缴社保。
4. 申请劳动仲裁：若投诉未果，可向横州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位依法缴纳社保。
5. 咨询专业律师：根据您的具体情况，律师可协助您制定更有效的维权策略，包括是否适合通过行政投诉或司法途径解决。

选择解决方案时，应重点考虑证据的完整性、维权成本及时效性，建议优先通过行政投诉处理，若无效再考虑仲裁或诉讼。如情况复杂，建议尽早联系专业律师获取帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在单位未为您缴纳社保的过程中，可能面临以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：若您在发现单位未缴纳社保后未及时维权，超过一年的仲裁时效，劳动仲裁机构可能不予受理，导致无法通过法律途径追缴社保。
2. 证据不足风险：若您无法提供劳动合同、工资条、考勤记录等有效证据，劳动监察部门或仲裁机构可能无法认定劳动关系，从而影响维权结果。
3. 社保待遇受损风险：由于单位未依法缴纳社保，未来在医疗报销、养老金领取等方面将受到影响，可能导致实际经济损失。

例如，某员工在单位工作多年但未签合同，也未缴纳社保，离职后才想起维权，但因缺乏证据和超过时效，最终无法获得补缴社保的支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。