工伤7级私了一次赔偿多少钱

法律分析：
（1）工伤7级私了赔偿是一个复杂的计算过程。一次性伤残补助金为13个月本人工资，这是相对明确的计算方式。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地不同，这就导致不同地区赔偿金额存在较大差异。
（3）除了上述主要项目，医疗费按实际花费赔偿，停工留薪期工资原工资福利待遇不变，护理费根据护理依赖程度确定，这些项目也需要综合考虑。

提醒：
工伤私了赔偿因地区差异大，需明确当地标准。不同工伤情况对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）明确当地标准。通过当地社保部门官网、办事窗口等渠道，获取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
（二）核算自身费用。整理好医疗费票据确定实际花费；依据医院诊断证明确定停工留薪期时长，按原工资待遇计算停工留薪期工资；根据护理依赖程度估算护理费。
（三）计算赔偿金额。按照13个月本人工资计算一次性伤残补助金，再结合上述核算的各项费用得出总赔偿金额。
（四）咨询专业人士。可向律师或相关法律机构咨询，确保赔偿方案合理合法，保障自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.工伤7级私了赔偿金额要综合多因素确定。赔偿项目有一次性伤残补助金等，其中一次性伤残补助金是13个月本人工资。

2.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，各地不同。还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等，按实际情况赔偿。

3.私了时需综合考量，建议先了解当地标准，结合自身情况估算，也可咨询专业人士保障权益。
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结论：
工伤7级私了赔偿金额要结合多种因素确定，各地标准不同，需综合考量后估算。
法律解析：
工伤7级私了赔偿包含多个项目。一次性伤残补助金为13个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，各地有别。此外，还可能涉及医疗费，按实际花费赔偿；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定。由于各地标准差异大，私了赔偿金额不能一概而论，需综合上述因素考量。建议先明确当地具体标准，再结合自身情况估算赔偿金额。若对赔偿金额的计算和自身权益保障存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的指导和帮助。
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1.工伤7级私了赔偿金额难以直接确定，需综合多方面因素考量。赔偿项目丰富，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，各地标准差异明显。
2.赔偿项目及标准：一次性伤残补助金按13个月本人工资计算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定。此外，医疗费按实际花费赔偿，停工留薪期工资保持原工资福利待遇，护理费依护理依赖程度确定。
3.解决措施和建议：私了赔偿时，要先明确当地具体标准，再结合自身实际情况估算赔偿金额。为保障自身权益，可咨询专业人士获取更精准的信息和建议。