你好律师，关于追缴社保问题，您受理吗？

受理的。您先收集能证明劳动关系的材料，像合同、工资条等。和单位协商补缴，协商不成可走法律途径。后续有啥问题随时联系。
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针对您提出的问题，如果公司未按时为您缴纳社保，您首先可以向当地社保机构投诉，并申请社保补缴手续。虽然社保机构不直接受理社保缴纳业务，但它负责社保的管理工作，包括社保补缴。《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，您可以依据此法律条款，要求公司补缴社保并支付滞纳金。
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除了向社保机构投诉外，您还可以通过以下途径追缴公司欠缴的社保：1.与公司协商，要求公司尽快补缴社保；2.向劳动监察部门举报，由劳动监察部门对公司进行调查并督促其补缴；3.若公司拒绝补缴，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，公司未按时缴纳社保会影响员工的社保待遇，如养老金、医疗保险等。员工应首先与公司沟通，要求公司尽快补缴。若公司拒绝，员工可向社保机构投诉、向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。同时，员工应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在维权时使用。
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