员工挪用公款500万已退还还要判多久

1.员工挪用500万公款已退还，量刑要结合具体情况。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，500万属数额巨大。虽规定挪用公款数额巨大不退还处五年以上有期徒刑，但已退还可从轻量刑。

2.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用500万属数额较大不退还，处三年到七年有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。已退还情节量刑时会考虑。最终量刑由法院依多因素判定。
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结论：
员工挪用公款500万已退还的量刑要根据其是否为国家工作人员来判断，且已退还情节会在量刑时考虑，最终由法院综合多方面因素判定。
法律解析：
若员工是国家工作人员，挪用500万公款涉嫌挪用公款罪，此数额属巨大。法律规定挪用公款数额巨大不退还的处五年以上有期徒刑，但该员工已退还，可从轻量刑。若员工为非国家工作人员，挪用500万涉嫌挪用资金罪，数额较大不退还处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，已退还情节同样会纳入量刑考量。法院在量刑时会综合挪用用途、时间、是否造成损失等多方面因素。如果遇到此类法律问题，想进一步了解详细的法律规定和可能的量刑结果，可向专业法律人士咨询。
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1.员工挪用公款500万已退还，量刑要结合身份及具体情节综合判断。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，500万属数额巨大，通常挪用公款数额巨大不退还处五年以上有期徒刑，已退还可从轻量刑。
2.若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，500万数额较大不退还处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑，已退还情节在量刑时会被考虑。
3.建议司法机关全面审查挪用公款的用途、时间、是否造成损失等因素，确保量刑公正合理。对于涉案员工，应积极配合调查，如实供述，争取更有利的量刑结果。同时，企业要加强财务管理和监督，防止此类事件再次发生。
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法律分析：
（1）对于国家工作人员挪用公款500万已退还的情况，因其涉嫌挪用公款罪且数额巨大，正常数额巨大不退还应处五年以上有期徒刑，但已退还这一情节可使法院在量刑时从轻考量。
（2）非国家工作人员挪用500万已退还，涉嫌挪用资金罪。若属数额较大不退还情形，法定刑为三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。已退还情节同样会影响量刑。
（3）最终量刑并非只看退还情况，法院会综合挪用用途、时间以及是否造成损失等多方面因素判定。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，即便退还也会被追究责任。不同案情量刑差异大，建议咨询专业人士分析。
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（一）若员工是国家工作人员，虽挪用公款500万数额巨大，但已退还，在量刑时可向法院强调退还情节，争取从轻处罚。

（二）若员工是非国家工作人员，挪用500万且已退还，同样要在庭审中突出退还这一情节，法院会综合判定量刑。

（三）不管哪种情况，都可收集证明挪用用途、时间、未造成严重损失等方面的证据，提交给法院，为从轻量刑提供依据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。